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Treffen mit dem Experten: Henri Heß 6 min
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Schritt 1: Ziel identifizieren 7 min
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Schritt 2: HR-Daten aus verschiedenen Quellen erfassen 9 min
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Schritt 3: Daten analysieren 5 min
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Schritt 4: Gelerntes anwenden 7 min
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Wende den Personio-Ansatz praktisch an
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Zusammenfassung 1 min
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Teile uns Dein Feedback mit 1 min
Grundlagen in People Analytics
Lerne, wie du Personalanalysen für datenbasierte Entscheidungen nutzt, HR-Daten analysierst und umsetzbare Erkenntnisse effektiv kommunizierst.
Personalanalysen ermöglichen es Euch, datengestützte Entscheidungen zu treffen und in Euren Unternehmen strategische Partner zu werden. Aber manchmal ist es schwierig zu wissen, wo man anfangen soll. Dieser Kurs, der von Personios Analyse-Expertin Henri Heß geleitet wird, führt Euch durch einen 4-stufigen Prozess, in dem Ihr eigene Projekte für Personalanalysen in Angriff nehmen könnt.
Am Ende dieses Kurses kannst Du:
- verstehen, wie Fachleute Personalanalysen nutzen, um datenbasierte Entscheidungen in einem Unternehmen zu treffen
- zwischen wesentlichen HR-Metriken unterscheiden und einen ganzheitlichen Ansatz für Daten anwenden
- das Problem und das Geschäftsziel Deines Projekts zur Analyse von Personaldaten identifizieren
- HR-Daten aus verschiedenen Quellen erfassen und Best Practices für die Datenerfassung, -hygiene und -qualität anwenden
- Daten anhand Deiner KPIs analysieren und interpretieren, um Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen
- Deine Daten nutzen, indem Du wichtige Erkenntnisse und Empfehlungen mit Deinen Stakeholdern teilst
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