Gestaltung eines Prozesses für die Performance-Beurteilung

Deirdre Wyer

Authorin

Maria Hoppenstaedt

HR Expert

Möchten Sie Ihren Prozess für Leistungsbeurteilungen einführen oder überarbeiten, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Schließen Sie sich Maria, People Partner und HR-Expertin bei Personio, an, während sie Sie durch die Gestaltung eines Leistungsbeurteilungsprozesses in Ihrem Unternehmen von Anfang bis Ende führt. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das Wissen, um:

• Leistungsbeurteilungen nahtlos in Ihren gesamten Leistungsmanagementzyklus zu integrieren.
• Einen Bewertungsansatz zu planen, der mit Ihren Unternehmenszielen im Einklang steht.
• Die richtigen Tools auszuwählen, umfassende Bewertungsformulare zu erstellen und Best Practices für Bewertungsfragen und -skalen zu implementieren.
• Manager und Mitarbeiter zu befähigen, selbstbewusst und effektiv am Bewertungsprozess teilzunehmen.

Bereit, Ihren Leistungs- und Entwicklungsprozess auf das nächste Level zu bringen und den Erfolg Ihres Unternehmens voranzutreiben? Starten Sie jetzt!

Über die Expertin

Mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalberatung unterstützt Maria, People Business Partner bei Personio, Führungskräfte in allen Bereichen des strategischen Personalmanagements. Sie brennt dafür, Führungskräfte dabei zu unterstützen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiterin sein*ihr Bestes geben und sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln kann. Marias Fachgebiete umfassen unter anderem Performance Management, Führungskräfteförderung und -entwicklung.

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