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Erfahre von Produktänderungen
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Die entscheidenden Komponenten einer Stellenarchitektur identifizieren
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Deine Stellenarchitektur abbilden
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Die Stellenarchitektur Deines Unternehmens in Personio einrichten
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Dein Kompetenzmodell in Personio erstellen
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Die Mitarbeitendenentwicklung mit Stellen und Kompetenzmodelle fördern
Lerne, wie Du die Jobarchitektur Deines Unternehmens abbilden und in Personio konfigurieren kannst, um Einstellungsentscheidungen zu vereinfachen und die Motivation sowie die Karriereentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Als HR-Manager und Personio-Administrator ist es wichtig, die Stellenarchitektur Deines Unternehmens abzubilden und aufzubauen. Eine gut definierte Stellenarchitektur erleichtert die Karriereentwicklung der Mitarbeitenden, was die Motivation der Mitarbeitenden fördert. Außerdem ermöglicht sie dem Unternehmen, durch ein gemeinsames Vokabular Konsistenz zu schaffen, Ressourcen effizient zuzuweisen, Einstellungsentscheidungen zu vereinfachen, bestehende und künftige Kompetenzlücken zu identifizieren und die Personalplanung zu unterstützen.
Dieser Kurs wird Dir helfen, Deine Job-Architektur in Personio abzubilden und einzurichten. Konkret lernst Du:
- Die kritischen Komponenten der Stellenarchitektur zu identifizieren
- Die Stellenarchitektur des Unternehmens abzubilden
- Die Stellenarchitektur in Personio einzurichten
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