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Erfahre von Produktänderungen
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Positionsverwaltung in Personio handhaben
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Import durchführen, um mehrere Positionen zu erstellen
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Positionen manuell erstellen und besetzen
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Orgchart und Positionstabelle analysieren, um Einblicke in die Belegschaft zu erhalten
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Personalbedarf Deines Unternehmens mit Hilfe der Positionsverwaltung identifizieren
Erfahre, wie Du mit Personio's Positionsverwaltung einen Überblick über den Ziel- und tatsächlichen Mitarbeiterbestand Deines Unternehmens erhältst, fundierte strategische HR-Entscheidungen triffst und die Grundlagen für die Nutzung von Personio's Personalplanung legst.
Als HR-Manager hast Du in der Regel die Aufgabe, den aktuellen Personalbestand des Unternehmens zu erfassen und zu analysieren, um eine genaue Mitarbeitendenzahl zu ermitteln, bestehende Qualifikationslücken genau zu verstehen und den Einstellungsbedarf zu identifizieren.
Dieser Kurs zeigt Dir, wie Du Personio's Positionsverwaltung nutzen kannst, um einen klaren Überblick über die Positionen in Deinem Unternehmen sowie über bestehende und zukünftige Qualifikationslücken zu erhalten, was Dir helfen wird, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen. Im Einzelnen lernst Du:
- Positionsverwaltung in Personio zu navigieren
- die Vorteile der Positionsverwaltung für das Unternehmen zu erkennen
- Positionen manuell zu erstellen und zu besetzen
- einen Import durchzuführen, um mehrere offene und besetzte Positionen zu erstellen
- das Organigramm und die Positionstabelle zu analysieren, um Einblicke in die Belegschaft zu erhalten
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