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Einführung in Personio Vergütung
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Effizienz Deines Teams mit Personio Vergütung steigern - eine Fallstudie
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Vergütungs-Beurteilungszeiträume in Personio einrichten
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Als Führungskraft Gehaltsanpassungen vorschlagen
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Vergütungsanpassungen überprüfen und umsetzen
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Übersicht 1 min
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Teile uns Dein Feedback mit 1 min
Effiziente Verwaltung von Vergütungs-Beurteilungszeiträumen mit Personio Vergütung
Mache Dich mit der App Personio Vergütung vertraut, um die Vergütungszeiträume Deines Unternehmens effizient zu verwalten und zu optimieren.
Tauche in diesem umfassenden Kurs in die praktischen Aspekte der Verwaltung von Vergütungszeiträumen mit der App Personio Vergütung ein. Hier erfährst Du, wie Du die Funktionen der App nutzen kannst, um Gehaltsrunden zu optimieren, die Einhaltung Deiner Vergütungsstrategien sicherzustellen und auf allen Ebenen Deines Unternehmens Transparenz aufrechtzuerhalten. Dieser Kurs deckt alles ab, von der Einrichtung von Vergütungs-Beurteilungszeiträumen bis hin zur Genehmigung endgültiger Anpassungen.
In diesem Kurs lernst Du Folgendes:
- Entdecke praxisnahe Erkenntnisse aus der EBARA-Fallstudie
- Richte Zeiträume für Gehaltsrunden in Personio ein
- Schlage als Führungskraft Gehaltsänderungen vor
- Prüfe Gehaltsänderungen und setze sie um
Über unseren Experten
Sebastian Pittaro ist Head of Compensation bei Personio. Sebastian verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und hat verschiedene Führungsrollen in Vergütungsteams in Lateinamerika, den USA und Europa innegehabt.
Haftungsausschluss: Bitte beachte, dass es sich bei den geäußerten Ansichten um die eigene Meinung des Experten handelt, die auf dessen Erfahrung und Netzwerkempfehlungen basiert.
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